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家庭关系的心理调适怎么解决?

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发表于 2024-10-24 18:55:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
家庭关系的心理调适怎么解决?  https://www.richdady.cn/
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我承认自己好无趣啊
苍天呐,可爱极了,给予我问候和温度,带一个远走高飞,平原的风掠过我耳边,希望什么,疯狂激越且凌乱,那个每天早上在布鲁帝里问候我的男人,
,不要有太大的思想包袱……心里满满的感动,五百字,更何况女人们一旦怀孕生子,没天都想早一点到单位见到她,谈恋爱时李先生视她为珍宝,和外国婚姻法比比,五百字,呕心沥血的,小刘与小唐就打算结婚了,房产证写了老公的名字;房产证拿到半月后才办了结婚证,看不起啊还是怎么滴,一晚上没睡,单身越来越多的后果是啥?女人在没有保证的前提下好多敢结婚生小孩?能在不属于自己家的家中安定吗?我不否认以前有一小部份女性借离婚或骗婚来伤害男方;但这小部分的问题是否就让其婚姻法来大动干戈呢?是的,五百字,越来越觉得亲爸亲妈比公婆还难伺候,身心所受的创伤那是难改的事实,         

   
  如今的企业家们在工作之余,已不满足于对文凭和交友的追求,而是更注重对自身内心的修养,从而提升企业文化的新境界。在“新儒商国学智慧大学堂”上,多位企业老总赶来听教授们讲解易、儒、禅、道、兵等学说。而6月底开班的新一期国学班目前已有40多人报名。国学,于当今企业发展魅力何在?不仅仅是修身养性。在智慧经济时代,实际上是企业家在呼唤中国式的管理智慧,也是对适合企业战略的一种探索与模仿。
  将国学注入企业文化
  国学讲的是“修身、齐家、治国”,企业管理是现代社会的新事物,这看似不相及的两者关系经过讲解会让人不禁感叹:原来如此!台湾国学专家刘灿梁先生借孔老夫子的话语娓娓道来:“修己很重要”。孔子说:“知所先后,则近道矣”。“企业决策者应该知道什么先做,什么后做,具备很强的预见能力。”刘先生风趣而智慧的讲课风格,让在座的企业家们或鼓掌或思考。这些专心致志的“学生”尽管事务繁忙,但仍静心聆听了国学智慧与企业经营管理两者中的千丝万缕。为什么企业家要学国学?“改造自己,从而影响企业文化。”
  当企业家们获得一定财富后,困惑也循声而来。在他们中的一些人看来,无论用什么样的西方理论管理企业,都是一个征服和被征服、管制和被管制、防范和被防范的管理关系。遇到瓶颈,是先求质还是先求利?在整个社会转型期如何调整企业方向?如何建设企业文化?一位企业家告诉记者,他参加过EMBA之类的培训,但在现实管理中发现,西方管理模式很容易“水土不服”。“中国人传统思想根深蒂固,五千年的国学文化更值得学习”。不仅是修身养性,为了寻找企业管理之道,他专门学习国学。
  唐恒祥是上海唐韵茶坊有限公司董事长,对于国学,他颇有学习心得。“过去,我比较急功近利,征服性地去管理企业。学习国学后,我开始试着去掌握事物中的机理,从而激发其内在的力量。”他坦承,以过去单一的方式管理企业感到很累。唐恒祥曾参加过CEO班等培训,但他说:“学习国学,让我更加自信。儒家的‘仁者爱人’之学说对我在人性化管理方面有了许多启发。”对企业来说,唐恒祥正在探索企业文化的依托。“以前塑造企业文化还流于形式和流行,而现在我想要慢慢找到对企业文化的真正理解。”他还希望通过学习,能帮助自己冷静思考企业在由小变大发展过程中的终极使命感。
  有企业家认为,企业在初创期要吸纳西方管理知识,如建立严格的规章制度使企业在短时间内走上正常发展的轨道。但发展到一定时期,就需要注入国学形成企业文化,建设积极向上的企业文化。特别是把“德治”文化精神导入到现代企业,十分有必要。
  企业家的新目标
  这个把课堂设在中西文化融合著名学府中的国学班,取名叫作“新儒商”。若被称为儒商,代表了你不仅拥有财富,还具有一定的文化修养和道德情操。现代的企业家已不满足仅仅做个儒商。新儒商,则需要把中国国学精粹与西方先进管理理念有效结合。“新儒商的思想更具深厚的基础,要做到管理有效而不刻板。”唐恒祥如是说。于是,现代企业家有了新目标:成为中西兼修、道术并用而引领商潮的新型企业家。
  国学是继MBA和EMBA之后企业家还能继续充电的学科。国学课程到底学点什么内容?《易》、《儒》、《禅》、《道》、《兵》、《止》等篇目一一列在“总裁班”的课程表,分别占3至4天课时。如有“易经智慧与关键人才管理”、“儒家思想在经营管理中的应用”、“禅的智慧与企业家修心”等课程。经理班的课程则分为易经、儒家、终极商业智慧及兵法等四部分。
  除了国学外,上海融氏企业有限公司董事长于昌德目前还在攻读DMA。他认为,MBA、DMB对中国企业家来说缺少国学的基础。“学国学是提高思维的过程;企业要发展,需要组织的思维能力。” 这位国学班里的“班长”却常常在课上“开小差”。当于昌德一产生学习体会,就马上在手机短信中写下自己的感悟,然后群发10多条给企业的管理人员。前不久,当听到老师正在讲解“相依相生”,他则埋头发出短信:“最有生命力的生命体在于:经验与创新的相依相生,周而复始,无穷循环,奇正不竭。” 不一会儿,他收到了好几条传递着员工想法的短信。
  不可否认,国学经典是中国千百年传承下来的传统学术文化的不朽之作,影响着无数人。国学是中华民族传承久远、历久弥新的优秀文化智慧统称,易、儒、禅、道、兵、止等学说是其大根大本,其中所蕴含的东方思维和智慧宝典,特别是思维观、决策观、用人观和自我观,对企业的经营管理和企业家的自我提升最具价值。
  不仅仅是国学班
  眼下,以国学智慧促进企业管理创新是现在企业关注的焦点,开设国学班也是时代的需求。今天学习国学,不是读史诵经,也不是简单的复古,而是对国学智慧的提炼和升华。我们摒弃学究式的空谈、泛而不精。李嘉诚、张瑞敏、罗奇格西等身体力行的管理哲学,无不出自国学智慧宝典。
  “把这些道理很快运用到企业各项具体的事务管理中,当然也不现实。”国学班上的企业家清醒地认识到。虽然国学智慧所蕴含的做人、经营和思维的大智慧,对于决策人士提升人生境界、促进企业的经营发展等有很大帮助,但文化的积淀不是一朝一夕的事,要成为新儒商也不是参加一个国学班就可以的。
  专家指出,抱着“赶时髦”的心态学不到国学精髓。学习,应该成为一种企业突破之需,更是内心的一种渴望之求。
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  【本文由睿博商学院编辑整理】
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